到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位职责：
依据集团公司业务发展需求，全面统筹管理销售系统工作，制定营销策略与计划，强化系统发展与资源管理，实现销量目标和品牌影响度的提升，保障公司经营指标的实现。
工作职责：
1、根据公司营销策略，对销售系统不同阶段所部署的市场活动进行核查，对市场的执行情况进行全面的汇总分析，上报公司；
2、依据营销系统季度、月度的各项重点工作排期，对各市场执行情况进行跟进、落实、检核，制定整改排期，限期整改；
持续不断的推进市场基础建设工作以及经销商设立审核工作；
3、根据销售计划执行的情况及各市场竞争态势，适时调整销售策略，优化调配各类资源；
4、各项促销活动的落地检核、冷链投放项目的落地检核以及对全国的行业、竞品情报的收集、分析、汇总等相关工作的审核；
5、负责制定销售系统内部整体年度销量、收入、市场占有率等目标，为有效达成年度目标制订相应的销售策略与发展规划；
6、负责各地区销量提升专案以及激励相关策略的规划与实施；
7、根据销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测，同时加强与生产系统沟通，加强产销协调；
8、根据业绩发展，制定合理的组织架构，建立并培养继任梯队人才，保障人才发展供应链打造
9、根据公司各项财务规定，审核所辖范围发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，审批权限内的各项费用，以确保财务资源的充分利用。
任职要求：
学历：
本科及以上学历，35岁及以上
专业：
专业不限，管理类、市场营销类、食品类等相关专业优先
工作实践：
大型快消品（最好乳制品）销售公司八年以上管理经验，具有多个区域营销负责人经验
职位发布者
